Industriprodukter AS

Tiltaket skal gi bruker en tilpasset arbeidssituasjon etter egne forutsetninger. Her er det ingen tidsbegrensning. Formidling til arbeid skal vurderes jevnlig.

Målet er å skape en utvikling mot formidling, og gi bruker en høyere reell og formell kompetanse. Man kan delta i tiltaket «varig tilrettelagt arbeid» og motta lønn etter avtale, hvis mulighetene for å få arbeid i det ordinære arbeidslivet er små.

Arbeidet skal bidra til:
- utvikling av ressurser gjennom tilrettelagt arbeid
- kvalifisering gjennom produksjon av varer og tjenester

Deltagere i tilrettelagt arbeid i arbeidsmarkedsbedrift er fast ansatt i bedriften.
Ansatte i arbeidsmarkedsbedrifter har de samme rettigheter og plikter som
arbeidstakere i det ordinære arbeidslivet.

Inntaket skjer primært videre etter inntak fra APS, Kvalifisering eller annet tiltak.